Tisztelt Szakbarbár! GYED-en lévő 33 éves kismama vagyok. A kisfiam 2004.11.22-én született. Férjemmel szeretnénk második gyereket, de nem tudjuk, hogyan járnánk a legjobban anyagilag.1999-től vagyok alkalmazásban egy cégnél. Az első gyerekkel jó volt a TGYÁS-em (átlag 150000FT) és a GYED-et is a maximumot kapom (83000FT) ,mert 2003-ban és 2004-ben amíg tudtam műszakoztam és túlóáztam sokat. (2003-ban 2687523FT, 2004-ben 1897145FT volt a bruttó éves jövedelmem, persze a 2004-esben már a TGYÁS is benne van). Ha visszamennék dolgozni, csak délelőtt, csak 8 órában tudnék járni, így a bruttó fizetésem kb. 100000FT lenne, ha emelnének rajta, az is csak 6-7000FT-ot jelentene. A szülés előtt kivettem az összes szabadságomat, a maradék betegszabadságomat és még 17 nap táppénzen voltam, mert később született meg a kiírtnál. A kérdésem az lenne, hogy ha a második gyerek a GYED alatt születik (aminek kicsi az esélye), mi lesz az alapja a TGYÁS- nak és a GYED-nek? Ha a második gyerek a GYES alatt születik, vagy ha nem megyek GYES-re,hanem GYED után kiveszem az elmaradt szabadságokat és még ha kell, utána táppénzre megyek? Hogyan járnék jobban? Mennyi szabadság járna? Válaszát előre is köszönöm!