Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! 4 gyermekünk van, szeptemberre várjuk az ötödiket. 1999 óta GYES-en, majd 2004 áprilisától GYET-en vagyok. Jelen esetben a minimálbér kétszerese után kapom majd a TGYÁS-t és a GYED-et, vagy valamit trükköznöm kell, hogy egyáltalán jogosult legyek rá? Ha utóbbi igaz, kérem összegszerűen is válaszoljon!Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Ha van közben munkaviszonyod, ahonnan fizetés nélküli szabadságra jöttél a gyet miatt, akkor 0 bérezett nappal az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese a tgyás és a gyed alapja. Idei minimálbér kétszereséből nettó 81.000 Ft körül van a tgyás, a gyed nagyjából 74.000, de ez nálad már a jövő évi minimálbér kétszereséből fog számítódni, úgyhogy több lesz (feltéve, hogy a szerződés szerinti béred meghaladja a minimálbér kétszeresét.) Ha nincs közben munkaviszonyod, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre vagy jogsoult, ez annyi, mint a gyet, 23.607 Ft
Szakbarbár