Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Több helyről hallottam, ellentétes információkat a szülés előtti betegállomány, illetve a tgyás, gyed összegének összefüggéséről.
Az egyik verzió szerint a juttatások összegének kiszámításakor a szülés előtti időszak átlagkeresetét veszik alapul, ami a betegállomány alatt kapott táppénz, ha betegállományban van az ember. Tehát nem a tényleges, szerződéses fizetés az alap. A másik verzió szerint a fizetést veszik alapul.
11 hetes terhes vagyok, augusztus közepén fogok szülni - ha minden
jól megy. 6 éve van folyamatos munkaviszonyom, jelenlegi fizetésem
bruttó 200.000 forint. (Közel egy éve ennyi.)
Először is szeretném megkérdezni, mi az igaz az egészből, mi után, mennyi pénzt kap az ember. Ha valóban a táppénzt veszik alapul, mennyi pénzt "veszítenék" azzal, ha betegállományban lennék április 1től? Kb. milyen összegekre számíthatok?
Másodszor pedig szeretném megtudni, mivel, a tgyás-gyed-gyes mely
variációjával járnék a legjobban, szintén anyagilag.
Segítségét előre is nagyon köszönöm!
Üdvözlettel
Szakértői válasz
Táppénz, tgyás, gyed alapja csak a járulékköteles jövedelem, ezt az átlaghoz annyival osztják, ahány napra vonatkozott. Egyik ellátásból sincs egészségbiztosítási járulék fizetés, ezért ezek nem számítanak be egymás alapjába. Bruttó 200.000 Ft-ból adójóváírás nélkül nettó 111.000 Ft körüli táppénz és tgyás és maximális, adójóváírással jelenleg nettó 73.000 körüli gyed várható. (A csak gyedes évben érdemes kérni az adójóváírást, a vegyes évben attól függően jár, hogy mennyi az éves összjövedelem)
Szakbarbár