Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő,
A segítségét szeretném kérni: kismamaként szep. 11-ére várom a gyermekemet. 7 éve folyamatosan dolgozom egy cégnél,ahol a járványhelyzet miatt 2020.03.20-án átjelentettek 2 órás munkavégzésre,majd 04.14-től 4 órásra. Május 1-vel visszatértünk a 8 órára. Táppénzen nem voltam.
Kérdésem:
- ez a 41 nap(2/4 órás) belefog számítani a CSED, majd a GYED összegébe? Rontani fogja az ellátások átlagát?
- mikor menjek el táppénzre? Azzal esetleg ki tudom kerülni, hogy ez a közel 1,5 hónap bekerüljön az ellátás kiszámításába?
Előre is köszönöm válaszát!
P.S.
A segítségét szeretném kérni: kismamaként szep. 11-ére várom a gyermekemet. 7 éve folyamatosan dolgozom egy cégnél,ahol a járványhelyzet miatt 2020.03.20-án átjelentettek 2 órás munkavégzésre,majd 04.14-től 4 órásra. Május 1-vel visszatértünk a 8 órára. Táppénzen nem voltam.
Kérdésem:
- ez a 41 nap(2/4 órás) belefog számítani a CSED, majd a GYED összegébe? Rontani fogja az ellátások átlagát?
- mikor menjek el táppénzre? Azzal esetleg ki tudom kerülni, hogy ez a közel 1,5 hónap bekerüljön az ellátás kiszámításába?
Előre is köszönöm válaszát!
P.S.
Szakértői válasz
dupla
Szakbarbár