|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Első gyermekemmel gyesen vagyok 2020.02.23-ig, de már úton a kistesó. A második terhesség is veszélyeztetett. A munkáltatóm azt mondja, csak akkor menjek táppénzre, ha az első gyermek betöltötte a 3. életévét, addig maradjak csak gyesen.
Én már most szeretnék táppénzre menni, nyilván anyagi megfontolásból. Szeretném megkérdezni, hogy lehetséges-e, hogy táppénzre menjek? Kaphatok-e egyszerre gyest (február 23-ig) és táppénzt?
Illetve attól, hogy a munkáltatómtól azt a választ kaptam, hogy a már felhalmozott szabadságaimat most nem vehetem ki, van-e jogom mégis kikérni? Mire hivatkozhatok, ha van jogom kikérni?
Köszönettel: CsN
Mt. 123. § (3) A szabadságot, ha a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehetett az (1) bekezdésben meghatározottak szerint kiadni, az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül ki kell adni.
Szabadságot kiadni csak keresőképes munkavállalónak lehet, így ha rögtön felvesznek táppénzre a 30. naptól, akkor továbbra is akadályoztatva vagy a szabadság kivételével. Keresőképtelenség esetén a táppénzt minden további nélkül kaphatod, ahhoz, hogy egyszerre járjon a gyes és a táppénz, kell valamennyi szabadság, mert csak gyes melletti munkából igényelve jár a gyes és a táppénz együtt. Ha a szabadság bármi miatt nem megoldható, akkor a gyest át tudja venni apuka.
Ebtv. (2) Az, aki ugyanazon gyermek jogán egyidejűleg gyermekgondozást segítő ellátásra, gyermeknevelési támogatásra (a továbbiakban együtt: gyermekgondozási támogatás) és az (1) bekezdés szerinti ellátásokra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe, kivéve azt a személyt, aki gyermekgondozási támogatás, illetve gyermekgondozási díj igénybevétele mellett munkát vállal és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagy baleseti táppénzre jogosult.