|
Kérdezz-felelek
Jelenleg GYED-en vagyok, második gyermekemet várom. A fizetés nélküli szabadság megszüntetését követően táppénzre mentem, munkaviszonyom a cégnél 2016 óta folyamatos. Az lenne a kérdésem, kaphatok-e egyidejűleg GYED-et és táppénzt?
Köszönöm válaszát!
Ebtv. 39. § (2)Az, aki ugyanazon gyermek jogán egyidejűleg gyermekgondozást segítő ellátásra, gyermeknevelési támogatásra (a továbbiakban együtt: gyermekgondozási támogatás) és az (1) bekezdés szerinti ellátásokra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe, kivéve azt a személyt, aki gyermekgondozási támogatás, illetve gyermekgondozási díj igénybevétele mellett munkát vállal és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagy baleseti táppénzre jogosult.