|
Kérdezz-felelek
2018 augusztusától fizetetlen szabadságra mentem mivel apa vette igénybe a GYED exrát. Most 2019 szeptember 3.val a harmadik gyermekemmel lettem állapotos. Az orvosom tápénzre vett mivel munka képtelen vagyok. A munkáltatomnak jeleztem ezt ők az első levelükben elfogadták jelezték is hogy küldjem a továbbra is a tápénzes papírt és én kapom minden hónapba a pénzt. Én az nap fel is mondtam a Tb-mert mivel én magam fizettem magam után. Ezt követően Október 8.-án kaptam hogy elitasitják a tápénzes kérvényemet. Felhívtam őket és azt mondták hogy nem vagyok rá jogosult, de ugyan úgy küldjem a tápénzes papírokat de fizetést nem kapok.
Majd megint értesítettek telefonon hogy kiadják a maradék 35nap szabadságomat hogy legyen bevételem de azóta semmit sem kaptam.
Csatolom levelet amit kaptam.
Kérdésem az lenne hogy a Tb továbbra is menjek és intézem hogy magam fizessen vagy ők ezt fizetik? Szülés után esetleg igénybe tudom venni a GYED-et vagy más egyéb jutattást?
Köszönöm előre is válaszát!
Tisztelettel: R. Melinda
Akinek szünetel a biztosítása, és a Tied szünetel, ha ellátás folyósítása nélkül babázol, annak nem járnak a biztosítottakat megillető ellátások. Táppénz a folyamatos biztosítással megegyező időre jár, úgyhogy ha kiveszed a babázás alatt felhalmozódott szabadságot, akkor ahány naptári napig ez tart, utána annyi napra jogosult leszel táppénzre, de csak a minimálbér 50%-a után, mert rövid folyamatos biztosítás esetén ez van, a Te folyamatosságod pedig csak a szabadságtól kezdődik. Csedre és gyedre sem leszel jogosult, mert ha több,mint 1 éve szünetel a biztosítás, akkor nem tud lenni a szülés előtti 2 évben legalább 1 év biztosításban töltött idő. Az első 168 napra gyest tudsz igényelni, a 169. naptól pedig apuka kérheti a gyedet. Újabb másfél év fog kiesni a biztosításból és a szolgálati időből, ami alatt újból kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot.