|
Kérdezz-felelek
Jelenleg 3 gyermekünk van, és szeretnénk 4.-et. Én az első terhességem óta itthon vagyok a gyerekekkel, a következő képpen, volt mikor apa volt gyed extrán is:
2011. április óta vagyok a munkahelyemen,
2012. máj - 2012. nov táppénz
2012. nov - 2014. máj gyed
2014. máj - 2014. nov gyed + táppénz (kismamaként)
2014. dec - 2015. dec gyed + gyes (naggyal)
2015 dec - 2016. máj gyed
2016 máj - 2016 dec csak táppénz kismamaként, itt a nagyobbal apa volt gyeden.
2016 dec - 2017. ápr tgyás
2017 ápr - 2018 dec itthonról lett fizetve a tb-m, apa volt gyeden.
2018 dec - 2019 dec gyesen vagyok a picivel.
Mind a három gyereknél a 2012-ben megállapított gyed összegét kaptam, ami 50-55 ezer ft volt.
A kérdésem az lenne, hogy szeretném, ha a negyedik gyereknél újra számolják. Úgy tudom 6 hónapot kell dolgoznom hozzá.
Arra gondoltunk, hogy októbertől kivenném a bent lévő szabadságokat (kb 80 nap), utánna pedig még dolgoznék 2-3 hónapot, aztán táppénzre mennék körülbelül fél évre, és 2020. november-decemberre terveznénk a pici születését.
Ebben az esetben újra számolnák a gyed összegét? Vagy a 2019-es évet néznék?
Válaszát előre is köszönöm.
Mivel 2019 végéig meglesz az 1 év, ezért ha úgy szülsz utána, hogy addig végig biztosított maradsz, tehát dolgozol (a szabadság ezzel egyenértékű), vagy táppénzen vagy, akkor négyeske születésekor rendelkezni fogsz mind a két jogosultsági feltétellel. Bármit csinálsz is - szabadság, munka, táppénz bármilyen kombinációja - , a következő csed és gyed alapja mindenképpen a friss béred lesz. Nem kell hozzá 6 hónapot dolgozni, ha rögtön táppénzre mennél, akkor is jogosult lennél csedre, gyedre. A jogszabály ismeri és kezeli az összes esetet, ami lehet 0 nap munkától a munkából szülni menésig bezárólag.
Attól függően a számítási időszakban (ellátás kezdetét megelőző 3. hónap utolsó napjáig nézik a jövedelmet) lévő utolsó valahány napi, hogy hány bérezett napod lesz. Ha fix havi béred van, akkor utolsó 180, 120 és 30-119 napból számolva is ugyanannyi lesz a csed és a gyed. Főszabályként az utolsó 180 nap az alap, ha nincs ennyi, de van legalább 120, akkor az utolsó 120, ha ennyi sincs, de van legalább 30, akkor amennyi van. Kizárólag a bér képezi az ellátások alapját, a táppénz, csed, gyed, gyes nem számít bele.