Arra az évre jár a 2 nap pótszabadság, amelyikben 16 éven aluli gyermeketek van. Ha január 1-én és ha december 31-én születik, akkor is ez a helyzet, úgyhogy jár. Kizártnak tartom, hogy egy olyan nagy munkáltatónál, mint a Posta, az ezzel foglalkozó, minden bizonnyal képzett, felkészült munkatárs ezt nem tudja, nem lehet, hogy csak egy helyi, munkaügyi kérdésekhez nem konyító személy tájékoztatott félre?

Az év vége csak akkor érdekes, ha a munkaviszony év végén kezdődik, mert a szabadságot és a pótszabadságot évközi belépésnél arányosítani kell, így előfordulhat, hogy pl. novemberi belépés esetén a 2 nap 0-ra kerekedik az arányosítás eredményeként. Szakbarbár 2019. 07. 23. 17:11