Olvasói kérdés
Tisztelt szakértő!
Azt szeretém kérdezni, hogy pontosan melyik időszakot veszik figyelembe a GYED összegének kiszámításakor? Nálunk az édesapa menne GYED-re helyettem. Ha én 2019. szept. 1-én szülök, akkor a CSED, azaz a születést követő 6 hónap lejárta után a 2020. március 1-ét megelőző 2 évet veszik nála figyelembe? Amelyik két évben neki meg kell legyen a 365 munkával töltött napja, ugye? Az összeg kiszámításánál pedig a GYED jogosultság napját, tehát március 1-et megelőző három hónap előtti 6 hónapot nézik? (azaz 2019. június 1 és december 1 közötti időszakot?
Picit kacifántos még nekem ez az egész Gyed számolósdi, de remélem érthetően kérdeztem.
Válaszát előre is nagyon köszönöm,
Regina
Azt szeretém kérdezni, hogy pontosan melyik időszakot veszik figyelembe a GYED összegének kiszámításakor? Nálunk az édesapa menne GYED-re helyettem. Ha én 2019. szept. 1-én szülök, akkor a CSED, azaz a születést követő 6 hónap lejárta után a 2020. március 1-ét megelőző 2 évet veszik nála figyelembe? Amelyik két évben neki meg kell legyen a 365 munkával töltött napja, ugye? Az összeg kiszámításánál pedig a GYED jogosultság napját, tehát március 1-et megelőző három hónap előtti 6 hónapot nézik? (azaz 2019. június 1 és december 1 közötti időszakot?
Picit kacifántos még nekem ez az egész Gyed számolósdi, de remélem érthetően kérdeztem.
Válaszát előre is nagyon köszönöm,
Regina
Szakértői válasz
Apukánál is a baba születését megelőző 2 évben kell 365 nap biztosítási idővel rendelkezni, a másik jogosultsági feltétel pedig az, hogy a gyed első napján fennálljon a biztosítási jogviszony. Az ellátás alapjánál már egészen más időszak az érdekes.
2020. március hónapban kezdődő gyedhez a számítási időszak vége a megelőző 3. hónap vége, tehát 2019. december 31. Innen hátrafelé az utolsó 180 bérezett nap az ellátás alapja, ha van ennyi. (Ha nem lenne, akkor azt is rendezi a jogszabály.)
2020. március hónapban kezdődő gyedhez a számítási időszak vége a megelőző 3. hónap vége, tehát 2019. december 31. Innen hátrafelé az utolsó 180 bérezett nap az ellátás alapja, ha van ennyi. (Ha nem lenne, akkor azt is rendezi a jogszabály.)
Szakbarbár