Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2018. szeptember 20-án járt le a gyes-em, ezt követően munkaviszonyomat felszámolás miatt megszüntették. Második gyermeket tervezünk, egyelőre még nincs "úton". A 90 nap álláskeresési járadékot igénybe vettem. Jelenleg egy heti 6 órás rendesen bejelentett munkám van. A kérdésem az lenne, hogy ez a munkaviszony rendes biztosítási jogviszonynak számít-e, beleszámítják-e majd a 2 éven belüli 365 napba, ami a csed gyed stb. egyik feltétele?
Köszönöm válaszát: Zsóka
2018. szeptember 20-án járt le a gyes-em, ezt követően munkaviszonyomat felszámolás miatt megszüntették. Második gyermeket tervezünk, egyelőre még nincs "úton". A 90 nap álláskeresési járadékot igénybe vettem. Jelenleg egy heti 6 órás rendesen bejelentett munkám van. A kérdésem az lenne, hogy ez a munkaviszony rendes biztosítási jogviszonynak számít-e, beleszámítják-e majd a 2 éven belüli 365 napba, ami a csed gyed stb. egyik feltétele?
Köszönöm válaszát: Zsóka
Szakértői válasz
Részmunkaidős munkaviszony bármilyen kevés óraszámmal és bérrel teljes értékű biztosításnak számít - jogosultság szempontjából, mert az ellátások csak a részmunkaidős összeg után járnak (ha innen szülsz és nem lesz addig egy jobban fizető másik munkaviszonyod).
Szakbarbár