|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
2016 decemberében született meg az első gyermekem, jelenleg gyesen vagyok. Kiderült, hogy babát várok, kb 2019 szeptemberében fog születni. Jelenleg fizetés nélküli szabadságon vagyok.
- Kérdésem, hogy mikortól lehet legkorábban veszélyeztetett táppénzre menni? (Az elsőnél is azon voltam, de csak a vége felé.) Amikortól az orvos indokoltnak látja? Vagy érdemes megvárni a 91 napot?
- Tudom, hogy fel kell mondani a fiz.nélk. szabadságot, de ennek minden esetben 30 nap a határideje, tehát jó előre el kell intézni, vagy ha sikerül megbeszélni a munkáltatóval, ez történhet hamarabb, akár azonnal is?
- Mindenképpen írásban szükséges a fiz.nélk. szab felfüggesztése, vagy elég szóban is?
- És a veszélyeztetett táppénz esetében a munkáltatót milyen költség terheli? Elutasíthatja arra hivatkozva, hogy ezzel neki költsége van, mert az első 15 napot és később is a táppénz 1/3-át ő fizeti?
- Elutasíthatja arra hivatkozva, hogy ilyen még nem volt náluk??
- Muszáj-e a fiz.nélk. szabadság megszüntetésével várni a 91.napig, hogy védett maradjak a felmondástól?
- Miért írta egy korábbi válaszában, hogy a táppénz megkezdése előtt érdemes pár napot (pl egy hetet)
szabadságon tölteni? (Dolgozni visszamenni nem szeretnék emiatt.) Így mehet a gyes és a táppénz együtt?
És ez az egy hét nem zavar-e be a csed/gyed számításánál?
- Hivatkozhat-e a munkáltató arra, hogy nem ad ki szabadságot vagy nem szünteti meg a fiz.nélk.szabadságot, nem engedélyezi a táppénzt, mert a korábbi költség és létszámtervekben ez nem volt benne?
- A gyermek megszületésével automatikusan újra fiz. nélk. szabadság státuszba kerülök?
Köszönöm válaszát!
Jognyilatkozatot mindig írásban teszünk. A fizetés nélküli szabadság megszűnésére a 30 nap az Mt. szerinti határidő, ennél korábbi dátumban is meg lehet állapodni. A munkáltatónak minden egyes nap plusz pénzébe kerül - a táppénz 1/3-a őt terheli -, úgyhogy nem valószínű, hogy asszisztálni fog ehhez. A vége dátum az egyetlen, amibe van beleszólása, hogy engedi-e 30 napnál korábban megszüntetni a fizetés nélküli szabadságot. Legkésőbb 30 nap múlva akkor is véget és akkor is pénzébe kerül ez a móka, ha nem tetszik neki. Annyi, hogy kezdeményezheti a felülvizsgálatodat, hogy valóban keresőképtelen vagy-e.Veszélyeztetett terhességnél nincs betegszabadság, az 1. naptól táppénz jár.
A gyes és a táppénz között csak akkor nem kell választani, akkor jár a kettő együtt, ha a táppénzt gyes melletti munkából igényeled. Ezért kell a szabadság, mert az a táppénz, ami utána kezdődik, az már gyes melletti munka utáni táppénz. Ha nem megoldható, akkor apuka tudja igényelni a gyest.