Olvasói kérdés
Kedves Szakèrtő!
2017.03.03 született a kislànyom most gyeden vagyok vele itthon 2019 marciusba lesz 2 èves. Utana gyest igènylek. Kèrdèsem az hogy kapnèk e valamilyen ella
tast, ha ketteske szuletne gyes alatt vagy utan? Munkaviszonyom hatarozott idős volt es szules elott lejart de jogosult voltam Csedre Gyedre . A Munkaügyi Kirendeltsèg megàllapitotta az àllaskeresesi jaradekra jogosult voltam igy voltak meg a biztositott napjaim.Ebből maradt 1-2 nap ami bent maradt..Mit kell tennem gyes elott vagy utan kell bemennem a Munkaügyi Központba? Jar igy a csed tesóra, ha lenne? Illetve a Gyed? KÖSZÖNÖM A VÀLASZÀT
2017.03.03 született a kislànyom most gyeden vagyok vele itthon 2019 marciusba lesz 2 èves. Utana gyest igènylek. Kèrdèsem az hogy kapnèk e valamilyen ella
tast, ha ketteske szuletne gyes alatt vagy utan? Munkaviszonyom hatarozott idős volt es szules elott lejart de jogosult voltam Csedre Gyedre . A Munkaügyi Kirendeltsèg megàllapitotta az àllaskeresesi jaradekra jogosult voltam igy voltak meg a biztositott napjaim.Ebből maradt 1-2 nap ami bent maradt..Mit kell tennem gyes elott vagy utan kell bemennem a Munkaügyi Központba? Jar igy a csed tesóra, ha lenne? Illetve a Gyed? KÖSZÖNÖM A VÀLASZÀT
Szakértői válasz
A járadékról igényelt csed és gyed folyósításának az időszaka nem biztosítási jogviszony, ezeket a szakzsargon passzív ellátásoknak hívja. Ketteskével csak akkor lesz meg a születés előtti 2 évben a legalább 365 nap előzetes biztosítás, ha dolgozol ennyit. A szükséges előzetes biztosítás hiányában pedig nem leszel jogosult csedre és gyedre. Ha létesítenél egy munkaviszonyt, ahonnan visszamennél babázni, akkor ezalatt is ketyegne a biztosítás és akkor 1 év múlva rendben lenne az előzetes biztosításod.
Szakbarbár