|
Kérdezz-felelek
Olyan kérdéssel fordulnék Önhöz, hogy kisbabát várok. Augusztus 3.ára vagyok kiírva. 11 éve dolgozol a jelenlegi munkahelyemen minimál bér bejelentéssel.
Érdeklődni szeretnék, hogy a csed, gyed, gyes mi alapján illetve mikortól számít.
Illetve, ha most januártól több pénzre jelentetem be magam, akkor az számít vagy átlagot néznek? Vagy ki kéne lépnem és egy új magasabb bérű jelentéssel belépnem?!
Köszönöm segítségét!
Ha van ennyi, akkor az ellátás kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszafelé lévő utolsó 180 napi jövedelem az alap. Csak a bér, a táppénz, csed, gyed nem alapja egy következő ellátásnak. Ha nincs 180 nap - új munkahely -, akkor a megelőző 3. hónap végétől az utolsó 120 nap, ha ennyi sincs, de van legalább 30 nap, akkor amennyi van, ha 30 nap sincs, akkor meg a szerződés szerinti bér az alap. Az utolsó 2 esetben legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Ha megoldható egy másik helyen egy munkaviszony minimálbér kétszeresét elérő bérrel, akkor dupla összegű ellátást kaphatnál. Ha nem, de legalább egy béremelés megy, akkor tudod vele emelni az összeget. De csak az a magasabb bér számít bele az átlagba, amit meg is kapsz, tehát ha pl. 1 hónapig lesz magasabb a béred és utána táppénzre mész, akkor az átlagban 1 havi magas és 5 havi minimálbér lesz.