|
Kérdezz-felelek
Jelenleg még GYESen vagyok,ami idén decemberben lejár.Viszont ismét várandós vagyok,márciusra vagyok kiírva.Előző munkahelyemre a gyes lejárta után nem tudok vissza menni,mert sajnos veszélyeztetett terhes vagyok.Mi a teendő?A Gyes lejárta után menjek el táppénzre szülésig?Vagy munkahelyemnél mondjak fel és menjek el munkanélkülire?Hogyan járnék jobban anyagilag?(előző szülésem előtt bejelentett munkahelyről mentem szülni,tehát a fizetésem után kaptam a járulékokat)
Köszönöm
A gyes végét követő naptól menj táppénzre - ne adasd ki előtte a szabadságot, mert egy jövőre induló táppénz kevesebb lenne, mint egy idén kezdődő. A táppénz nem befolyásol semmit, a következő csed és gyed alapja az előző csed és az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese közül a magasabb lesz.