Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Jelenleg gyesen vagyok a 2 éves kislányommal. 7 hónapos kora óta dolgoztam itthonról, viszont szerettem volna munkahelyet váltani, több okból kifolyólag és felmondtam a munkahelyemen ami 10.31el véget is ér. Viszont 2 napra rá kiderült, hogy újra babát várok.
Ha jól gondolom akkor ha most nem megyek el dolgozni valahova, bárhova akkor csak a gyesre leszek jogosult?
Válaszát köszönöm
Jelenleg gyesen vagyok a 2 éves kislányommal. 7 hónapos kora óta dolgoztam itthonról, viszont szerettem volna munkahelyet váltani, több okból kifolyólag és felmondtam a munkahelyemen ami 10.31el véget is ér. Viszont 2 napra rá kiderült, hogy újra babát várok.
Ha jól gondolom akkor ha most nem megyek el dolgozni valahova, bárhova akkor csak a gyesre leszek jogosult?
Válaszát köszönöm
Szakértői válasz
Nem feltétlen, de a legtöbb, amit új munkahely hiányában kaphatsz, az is csak egy minimálbérből számolódó csed és gyed és ez még mindig elég kevés. Ezekre úgy lehetsz jogosult, ha a csed kezdete előtt a gyest lemondva álláskeresési járadékot igényelsz. Ha el tudsz helyezkedni, akkor csak az ott kapott bér lesz az ellátások alapja, ha nem dolgozol legalább 120 napot, akkor legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár