Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Ma pont 2 éve van bejelentett állásom viszont gyermektervezés mellett munkahelyváltást is tervezek. A kérdésem, hogy ha pl. (maximum) 1 hétig nem leszek bejelentve sehova, az miben fogja befolyásolni a későbbiekben a CSED-et? Köszönöm! Nikolett
A csedhez és a gyedhez a szülést megelőző 2 éven belül 365 nap előzetes biztosítás kell - akárhány jogviszonyból -, illetve egy, legalább a csed első napján fennálló biztosítási jogviszony. 30 napnál rövidebb szünetnek egyáltalán semmilyen jelentősége nincs, mert ennyinél még folyamatos marad a biztosítás, ami a táppénz mértéke és hossza miatt érdekes. Egy 30 napnál hosszabb szünetnek csak a táppénz szempontjából van jelentősége addig, amíg a 2 éven belül 365 nap így is megvan.
A két munkahely közötti időszakra tudsz álláskeresési járadékot igényelni, azzal biztosított maradsz és még pénzt is kapsz.
Szakbarbár
2018. 07. 27. 07:17
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés