|
Kérdezz-felelek
2013 áprilisa óta vagyok folyamatos munkaviszonyban. Első gyermekünk 2015 szeptemberében született, majd 2017 júliusában visszamentem ugyanerre a munkahelyemre dolgozni - előbb napi 4 órában, majd október óta napi 6 órában vagyok. Olvastam egy jogszabályban szereplő kedvezményt, hogy amennyiben a gyed/gyes lejárta utáni 1. évben megérkezik a kistesó, akkor az előtte levő CSED összeg jár, ha a második gyermeknél kevesebb lenne a kalkuláció. Mivel most 6 órában vagyok, a fizetésem is kevesebb valamennyivel a 3 évvel ezelőttihez képest, így gyanítom, hogy a CSED összege is kevesebb lenne. Ha a lányunk 4 éves koráig megszületik a kistesó, akkor ránk is érvényes ez a kedvezmény?
Köszönöm előre is!