Mindkét variációnak ugyanaz a vége. A következő csed és gyed alapja az általános szabályok szerint számolt és az előző csed alapja közül a magasabb. Az általános szabályok 0-29 bérezett nap esetére azt mondják, hogy a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az ellátások alapja, 30-nál valamivel több bérezett nap esetén pedig az ennyi napból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Mivel a szabadságra a szerződés szerinti béredet kapod, ez eddig - ha nem is fillérre pontosan, de gyakorlatilag - ugyanannyi. Az így kijövő valamelyik, lényegében azonos napi átlagot összehasonlítják az előző csed alapjával és a kettő közül a magasabbat állapítják meg. A vége az lesz, hogy bármit csinálsz is, vagy ugyanannyit kapsz, mint egyeskével, vagy többet, attól függően, hogy régen valami extra is volt-e a csed alapjában, vagy közben ehhez képest emelkedett-e a szerződés szerinti béred.