Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok önhöz!
Első babánk születése előtt már 4 évet dolgoztam egy munkahelyen, kislanyom 2016 03.05.-én született jelenleg gyesen vagyok és 5 hetes kismama! A kérdésem az lenne ha nem megyek vissza dolgozni, sem táppénzre, akkor mi alapján fogjak kiszámolni a 2. Babánál a csed-em gyed-em? Illetve ha visszamegyek munkába (pár nap szabadságra) és utána táppénzre, akkor ebben az esetben miből számoljak a csed-et gyed-et? Melyik opcióval járnék jobban?
Előre is nagyon szépen köszönöm a valaszukat!
Mindkét variációnak ugyanaz a vége. A következő csed és gyed alapja az általános szabályok szerint számolt és az előző csed alapja közül a magasabb. Az általános szabályok 0-29 bérezett nap esetére azt mondják, hogy a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az ellátások alapja, 30-nál valamivel több bérezett nap esetén pedig az ennyi napból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Mivel a szabadságra a szerződés szerinti béredet kapod, ez eddig - ha nem is fillérre pontosan, de gyakorlatilag - ugyanannyi. Az így kijövő valamelyik, lényegében azonos napi átlagot összehasonlítják az előző csed alapjával és a kettő közül a magasabbat állapítják meg. A vége az lesz, hogy bármit csinálsz is, vagy ugyanannyit kapsz, mint egyeskével, vagy többet, attól függően, hogy régen valami extra is volt-e a csed alapjában, vagy közben ehhez képest emelkedett-e a szerződés szerinti béred.
Szakbarbár
2018. 05. 02. 23:20