Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
A kérdésem a következő: Az első gyermekemmel 2015. november hó-tól 2017.novemberig voltam otthon (előtte 8 évig ugyanazon a helyen dolgoztam). Novembertől ismét dolgozom. (míg gyed-en voltam meg lett a diplomám így magasabb lett a bérem és így gondolom majd a gyerekek után járó ellátások is). Jelenleg várandós vagyok a második gyermekkel, valószínűleg 2018- novemberben fog születni pont mint az első gyermek. A felől érdeklődőm, a mire számíthatok csed, és gyed ügyben? (Kalkulátorban már számolgattam, de nem igazán tudom, hogy pontosan hogyan kell, mert szerintem a 180 napon meg , de elvileg a szülést megelőző év keresete számít, az pedig nekem még a középfokú bérem után járó gyed összege volt.) viszont mivel a munkáltatóm nem lesz elragadtatva a fennálló helyzettől, illetve ügyfélszolgálatosként dolgozom és nagy a fertőzés veszély így minél hamarabb szeretnék elmenni táppénzre. Anyagilag hogyan tudnám a helyzetből kihozni a maximumot? mondjuk Ha már májusban elmennék táppénzre az hogyan befolyásolja a születendő gyermek után kapott ellátásokat (anyasági, csed, gyed)?
A kérdésem a következő: Az első gyermekemmel 2015. november hó-tól 2017.novemberig voltam otthon (előtte 8 évig ugyanazon a helyen dolgoztam). Novembertől ismét dolgozom. (míg gyed-en voltam meg lett a diplomám így magasabb lett a bérem és így gondolom majd a gyerekek után járó ellátások is). Jelenleg várandós vagyok a második gyermekkel, valószínűleg 2018- novemberben fog születni pont mint az első gyermek. A felől érdeklődőm, a mire számíthatok csed, és gyed ügyben? (Kalkulátorban már számolgattam, de nem igazán tudom, hogy pontosan hogyan kell, mert szerintem a 180 napon meg , de elvileg a szülést megelőző év keresete számít, az pedig nekem még a középfokú bérem után járó gyed összege volt.) viszont mivel a munkáltatóm nem lesz elragadtatva a fennálló helyzettől, illetve ügyfélszolgálatosként dolgozom és nagy a fertőzés veszély így minél hamarabb szeretnék elmenni táppénzre. Anyagilag hogyan tudnám a helyzetből kihozni a maximumot? mondjuk Ha már májusban elmennék táppénzre az hogyan befolyásolja a születendő gyermek után kapott ellátásokat (anyasági, csed, gyed)?
Szakértői válasz
A járulékalapot képező jövedelem, vagy ennek hiányában az ellátás kezdő napján érvényes aktuális bér az ellátások alapja, tehát abból a bérből, ami csak ott szerepelt a szerződésedben korábban, amíg babáztál, abból semmiképpen sem számolódnak az ellátások. A táppénzhez nem feltétlen lesz ezek kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszaszámolva 120 bérezett naptári napod, ebben az esetben a táppénz alapja az ennél kevesebb napi bérből számolt átlag. A csedhez és a gyedhez viszont már lesz. Ha lesz 180 is, akkor az utolsó 180 nap az alap, ha ennyi nincs, akkor pedig a 3. hónap végéhez legközelebb eső 120 napi átlag, ennyi már mindenképpen lesz. Ha egyszerű havibéred van, ami a visszatérés óta változatlan, akkor röviden azt lehet mondani, hogy minden ellátásnak ez az új bér az alapja.
A táppénz legfeljebb azt befolyásolja, hogy konkrétan melyik 180 vagy 120 naptól számolódnak az ellátások, mert minél többet vagy táppénzen, annál hátrébb nyúlik az időszak eleje és vége, de maga a táppénz nem befolyásol semmit, mert nem számít bele az ellátások alapjába.
A táppénz legfeljebb azt befolyásolja, hogy konkrétan melyik 180 vagy 120 naptól számolódnak az ellátások, mert minél többet vagy táppénzen, annál hátrébb nyúlik az időszak eleje és vége, de maga a táppénz nem befolyásol semmit, mert nem számít bele az ellátások alapjába.
Szakbarbár