Olvasói kérdés
Üdvözlöm!
Segítsègèt szeretném kèrni az alábbi kèrdès kapcsán.
Kisfiammal 04. 23.-ig vagyok gyeden. Addig szól a fizetès nèlküli szabim is.
Várandós vagyok 2. Gyermekünkkel, akivel júliusra vagyok kiírva.
Èn úgy tervezem, hogy 04.24-től nem kèrem a fizetès nèlküli szabi meghosszabbítását ès kiveszek pár nap szabit. Majd május elejètől tàppènzre mennèk, addig amíg a kicsire nem igènyelhetek csedet.
Kèrdèsem ezzel kapcsolatban az, hogy megteheti azt a munkáltató, hogy nem enged szabadságot kivenni, ês táppènzre menni vagy köteles a döntèsemnek eleget tenni?
Válaszàt köszönöm!
Segítsègèt szeretném kèrni az alábbi kèrdès kapcsán.
Kisfiammal 04. 23.-ig vagyok gyeden. Addig szól a fizetès nèlküli szabim is.
Várandós vagyok 2. Gyermekünkkel, akivel júliusra vagyok kiírva.
Èn úgy tervezem, hogy 04.24-től nem kèrem a fizetès nèlküli szabi meghosszabbítását ès kiveszek pár nap szabit. Majd május elejètől tàppènzre mennèk, addig amíg a kicsire nem igènyelhetek csedet.
Kèrdèsem ezzel kapcsolatban az, hogy megteheti azt a munkáltató, hogy nem enged szabadságot kivenni, ês táppènzre menni vagy köteles a döntèsemnek eleget tenni?
Válaszàt köszönöm!
Szakértői válasz
2 éves korig kérted a fizetés nélküli szabadságot. Ha ennek vége és nem igényelsz újabb időre, akkor a munkáltatónak kötelessége elkezdeni kiadni a babázás alatt felhalmozódott szabadságot. Ezt addig tudja megtenni, amíg keresőképes vagy, tehát amíg felvesznek táppénzre. Ezzel megint nem tud mit csinálni, ha keresőképtelen vagy, akkor keresőképtelen vagy, legfeljebb ennek a felülvizsgálatát tudja kezdeményezni 15.800 Ft-ért, de kismamát nem szoktak felülvizsgáltatni, mert ott nyilvánvaló az eredménye. A szabadság alatt minden további nélkül kaphatod a gyest, és mivel gyes melletti munkából leszel táppénzen - szabadság=munka - ezért a gyest és a táppénzt is kaphatod egyszerre.
Szakbarbár