Amíg van magyar munkaviszonyod, addig Magyarország az elsődleges fizető, mert azonos az ún. jogalap - apa is, anya is dolgozik, ilyenkor a gyermek lakóhelye határozza meg, hogy melyik ország fizet elsősorban családi ellátást. (Családi ellátás a magyar és az osztrák családi pótlék, a magyar gyed, gyes, gyet) Tehát itthonról kapod a családi pótlékot, gyest, kaphatnád a gyetet, Ausztria pedig egy különbözetet fizet, azt az összeget, amivel a magyar ellátás kevesebb az osztrák ellátásnál.

Ha megszűnik a munkaviszonyod, akkor Ausztria lesz a családi ellátás fizetésére kötelezett az apa munkaviszonya alapján. Ha csak neki van munkaviszonya, akkor semmi mást nem kell nézni, csak azt, hogy ő hol dolgozik. Ha nem kapsz itthonról semmit, hiszen Magyarország nem illetékes családi ellátásokat fizetni, akkor a magyar nullához képest kapjátok az osztrák ellátásokat. Összességében ugyanott vagytok mindkét esetben, csak miután megszűnt a munkaviszonyod, egy helyről, Ausztriából kapjátok azt, amit korábban a 2 országból kaptatok együtt.

Amit itt érdekes, és erre nem tudok válaszolni, járj utána, mert fontos lehet, hogy hogyan alakul az egészségügyi ellátásra jogosultságod, ha a munkaviszonyod megszűnt, gyesre, gyetre -
ami mellé járna - pedig azért nem vagy jogosult, mert mindent Ausztria fizet.