Üdvözlöm!

2015. szeptember 5-én született az első gyermekem. Jelenleg várandós vagyok, a második gyermekünk szeptember 22-én fog születni kb. várhatóan. Vagyis éppen a gyes lejárta után. Még nem mentem vissza dolgozni. Érdeklődnék, hogy mik a feltételek ahhoz, illetve mi az optimális döntés, hogy a 2015-ben megszerzett CSED-re illetve GYES-re jogosult legyek. Jelenleg azt gondolnám, hogy az optimális megoldás augusztus 22 és szeptember 4 közötti időtartamtól igényelni a CSED folyósítását. Vagy vissza kell mennem munkaviszonyba szept 6-ával kezdődően? Amennyiben igen, milyen jelentősége van a fizetségemnek erre az időre? A munkahelyem bármelyik döntésben támogat, ebben biztos vagyok. az az egy hónap amit munkaviszonyban töltenék, milyen hatással lenne a folyósított összegre amit kapok?

De ha a fentiektől javaslata van, köszönöm ha megosztja velem. Köszönöm válaszát. Üdv