 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Kérdésem a következő:
Gyermekünk 2016.11.22-én született, ettől az időponttól kezdve igényeltük a CSED-et, jelen pillanatban GYED-en van a párom.
Abban az esetben, ha a következő gyermekünk még a GYED időszakában születik meg (pl.: jövő október), akkor ebben az esetben milyen összegű CSED-re, majd GYED-re számíthatunk a 2. gyermek után? Ilyenkor milyen időszakot vesznek figyelembe a járandóság(ok) megállapításánál? Illetve az 1. gyerkőc után a GYES-t megkapjuk 2 és 3 éves kora között annak ellenére, hogy a 2. után kapjuk majd a CSED/GYED-et?
Válaszát előre is köszönöm!
Kérdésem a következő:
Gyermekünk 2016.11.22-én született, ettől az időponttól kezdve igényeltük a CSED-et, jelen pillanatban GYED-en van a párom.
Abban az esetben, ha a következő gyermekünk még a GYED időszakában születik meg (pl.: jövő október), akkor ebben az esetben milyen összegű CSED-re, majd GYED-re számíthatunk a 2. gyermek után? Ilyenkor milyen időszakot vesznek figyelembe a járandóság(ok) megállapításánál? Illetve az 1. gyerkőc után a GYES-t megkapjuk 2 és 3 éves kora között annak ellenére, hogy a 2. után kapjuk majd a CSED/GYED-et?
Válaszát előre is köszönöm!
Különböző korú gyermekek után jár 2 ellátás, de csak akkor, ha mindkettő ugyanaz a szülő kapja.
A következő csed és gyed alapja az általános szabályok szerinti átlag és az előző csed alapja közül a magasabb. Az általános szabályok szerint - nagyon leegyszerűsítve - az aktuális bért veszik alapul, ha ez kevesebb, mint 120 napi, akkor legfeljebb a minimálbér kétszereséig. Tehát vagy ugyannyit fog kapni megint, vagy többet, kevesebbet semmiképpen. Szakbarbár 2017. 12. 08. 00:35
A következő csed és gyed alapja az általános szabályok szerinti átlag és az előző csed alapja közül a magasabb. Az általános szabályok szerint - nagyon leegyszerűsítve - az aktuális bért veszik alapul, ha ez kevesebb, mint 120 napi, akkor legfeljebb a minimálbér kétszereséig. Tehát vagy ugyannyit fog kapni megint, vagy többet, kevesebbet semmiképpen. Szakbarbár 2017. 12. 08. 00:35
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
