Kedves Szakértő!

Kislányom 2016.07.29-én született, jelenleg gyed-en vagyok itthon vele. Második gyermekünkkel vagyok veszélyeztetett várandós (18.hetes), így azt a tanácsot kaptam érdemes táppénzre menni 9-es kóddal, így a gyed-et és a táppénzt egyszerre kaphatom. Mivel sokat kellene pihennem, úgy döntöttünk, hogy családi napközibe járatjuk fél napra kislányunkat, de így le kell mondanom a gyedről. Arra gondoltuk Apuka igényelhetné meg a gyed-et helyettem, így nem esnénk el ettől az összegtől sem. Eddig helyes az elgondolásunk?
Elkezdtük intézni a papírokat, viszont a gyed lemondási kérelemben az alábbi tájékoztatást olvasom:
-amennyiben a szünetelés ideje a 30 napot meghaladja, a folyamatos biztosítási időm
megszakad;
-köteles vagyok a szünetelés idejére megfizetni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal felé az
egészségügyi szolgáltatási járulékot;
-keresőképtelenségem esetén a szünetelés ideje alatt táppénzre nem válhatok
jogosulttá;

Ez azt jelenti, hogy nem lesz biztosítási időm és táppénzre sem leszek jogosult, azaz semmit nem kapok? valamint kedvezőtlenül érinti a következő baba általi csed és gyed összegét?

A második baba születésével lesz bármilyen hátrányunk, hogy Apuka igényelte egy darabig a gyed-et?

Nagyon szépen köszönöm válaszát!