Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Július eleje óta táppénzen vagyok, jövő márciusra várom a kisbabánkat. Az lenne a kérdésem elsősorban, hogy a CSED, GYED, GYESE ellátások alapjául milyen jövedelmet vesznek alapul, ha már nem megyek vissza dolgozni a szülésig, és továbbra is táppénzen maradok? (Mert a táppénz nem alapja.) Jelenlegi munkahelyemen dolgozok folyamatosan 10 éve. Júliusig bért és jutalmat is kaptam. Mindkettő számít?
A második kérdésem az lenne, hogy abban az esetben ha esetleg október-november-decemberben dolgoznék ismét, ez miként befolyásolja a fent hivatkozott ellátások alapját? Rosszabbul járnék-e.
A 2018-ban kezdődő csedhez és gyedhez az ezek kezdetét megelőző 3. hónap vége és az előző év eleje között keresgélik a bérezett napokat. Ha itt van legalább 180, akkor az lesz az alap, ha ennyi nincs, de van 120, akkor pedig az utolsó 120 nap. 2017-ben bőven van figyelembe vehető jövedelmed, ha nem voltál táppénzen, akkor ebben az évben akár 180 bérezett napod is lehet, de ha voltál egy keveset, a 120 akkor is megvan. Ettől függően a táppénzre kerülés előtti 180 vagy 120 napi bér lesz a csed és a gyed alapja, előbbi pedig magas bérből korlátlan is lehet. A jutalom is beleszámít az ellátások alapjába.
Ha ugyanannyi lenne a béred az év hátralévő részében, mint júniusig volt, akkor az átlag nem változik, mert bejön a számlálóba a 3 év végi hónap, kikerül belőle a július előtti 3, ezzel elvileg ugyanott vagy. Ha a jutalom az év elején volt, akkor kevesebbre jöhet ki az átlag, ha a táppénz előtti 3 hónapban, akkor nem változik.
Szakbarbár
2017. 09. 21. 11:40