Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
2016.augusztus 2.óta vagyok hatârozatlan idejű munkaszerződèssel közalkalmazottkènt felvéve a cégemhez. Bruttó bérem 129.000ft volt,2017 jan 1 ig,utâna 167.000ft ra emelkedett a közalkalmazotti munkabér emelès miatt. Âprilis 18.óta vagyok tâppènzen 9-es kóddal,most aug 14-èn lett lezàratva,mert a Csedet a szülèst megelözö 28napban igènyeltem. Kèrdèsem a következő lenne: mennyi Csed-et fogok kapni havonta úgy hogy érvênyesìtem a csalàdi adokedvezmènyt is? Köszönöm vãlaszàt. E.
Szakértői válasz
A csed alapja az április 17-től visszafelé számított 180 napi jövedelem átlaga. Ebben durván 2,5 havi régi és 3,5 havi új bér van, amiből az átlag nagyjából 151.000. Ebből a 30 és 31 napos hónapok átlagában családi kedvezménnyel nettó 101.000 Ft körüli csed várható.
A 2018-ban induló gyed alapjában már csak az idei 167.000-es bér lesz, ebből a csed családi kedvezménnyel 100.000 Ft körül lesz. (Azért van az, hogy magasabb bérből alacsonyabb a gyed, mert utóbbiból már nyugdíjjárulékot is vonnak.)
Szakbarbár2017. 08. 20. 10:46Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.