Olvasói kérdés
Tisztelt szakértő!
Gyermekem 2015.12.09-én született. Veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam a babavárás alatt. Határozatlan idejű munkaszerződésem van 15 éve dolgozom a munkáltatómnál. A munkabérem 166000 Ft volt. Jelenleg tervezzük a kistestvért. A besorolási béremet 2017.01.01től 200000 ft emelték. Kérdésem, hogy érdemes-e visszamennem dolgozni, hogy magasabb legyen a 2. gyermekeknél a gyed???
Gyermekem 2015.12.09-én született. Veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam a babavárás alatt. Határozatlan idejű munkaszerződésem van 15 éve dolgozom a munkáltatómnál. A munkabérem 166000 Ft volt. Jelenleg tervezzük a kistestvért. A besorolási béremet 2017.01.01től 200000 ft emelték. Kérdésem, hogy érdemes-e visszamennem dolgozni, hogy magasabb legyen a 2. gyermekeknél a gyed???
Szakértői válasz
Az összes létező esetben - nem mész vissza, kicsit dolgozol, sokat dolgozol -, ugyanúgy az aktuális bér lesz az ellátások alapja.