Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár! A segítségét szeretném kérni a CSED kiszámításában. Első gyermekem születése után két évvel visszamentem dolgozni 2013. szeptember 13., a jogviszonyom 2007.05.06-tól folyamatos ugyanannál a munkaadónál.
Jelenleg második gyermekemet várom (szül.vár.időpont:2017.09.19.), most időarányos szabadságomat töltöm július 31-ig. Utána táppénzre mennék szeptember 19-ig. Más táppénzes időszakom ebben az évben nem volt. Januárban fizetésemelést kaptam, ez gondolom befolyásolja a CSED összegét is. Milyen időszakra fogják számolni a 180 napos időszakot? ez átnyúlik a 2016-os évre is? Ön szerint érdemes végig táppénzen maradni, vagy igényeljem előbb a CSEDET? Válaszát előre is köszönöm!
Jelenleg második gyermekemet várom (szül.vár.időpont:2017.09.19.), most időarányos szabadságomat töltöm július 31-ig. Utána táppénzre mennék szeptember 19-ig. Más táppénzes időszakom ebben az évben nem volt. Januárban fizetésemelést kaptam, ez gondolom befolyásolja a CSED összegét is. Milyen időszakra fogják számolni a 180 napos időszakot? ez átnyúlik a 2016-os évre is? Ön szerint érdemes végig táppénzen maradni, vagy igényeljem előbb a CSEDET? Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Szeptemberben induló ellátás alapja a június 30-tól visszamenő, utolsó 180 nap, azt írod, nem voltál táppénzen, akkor ez a jan.2-jún.30 közötti időszakot jelenti, az itt elért átlag lesz a csed alapja. A gyed alapja a táppénz előtti utolsó naptól visszaszámolt 180 napi átlag lesz. Tehát mindkettő csak az idei, emelt béredből számolódik. A táppénz alapjában még egyhavi tavalyi bér is van, és a táppénz mértéke (60%) eleve kevesebb a csedénél (70%). A csed optimális kezdete emiatt szept. 1.
Szakbarbár