Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2015. szeptemberében született meg a fiam, jelenleg gyeden vagyok vele. A munkaviszonyom határozott idejű volt, a gyed folyósítása alatt, 2016.03.31-én megszűnt. Ismét várandós vagyok, 2018. januárjára várom a következő gyermeket.
Kérdésem: hol kell igényelnem születés után a csedet, illetve gyedet, és mi alapján számítják majd? (a korábbi ellátásnak megfelelő összegben kapom majd?)
Válaszát előre is köszönöm.
2015. szeptemberében született meg a fiam, jelenleg gyeden vagyok vele. A munkaviszonyom határozott idejű volt, a gyed folyósítása alatt, 2016.03.31-én megszűnt. Ismét várandós vagyok, 2018. januárjára várom a következő gyermeket.
Kérdésem: hol kell igényelnem születés után a csedet, illetve gyedet, és mi alapján számítják majd? (a korábbi ellátásnak megfelelő összegben kapom majd?)
Válaszát előre is köszönöm.
Szakértői válasz
Leírhatom, hogy hol kell csedet, gyedet igényeli, de a jelenlegi helyzetben csak feleslegesen töltenéd az időt vele, mert nem lennél rá jogosult. A naptár és a matek miatt a gyed az teljesen esélytelen, vagyis nem tudsz olyat tenni, amivel gyeded lehetne, de egy csedre még jó lehetsz, mert annak lazábbak a jogosultsági feltételei. Ott a passzív gyed is beleszámít az előzetes biztosításba, amiből - egy aktuálisan fennálló biztosítási jogviszony mellett - a szülés előtti 2 évben 365 nap kell. Az előzetes biztosítás tehát rendben van a csedhez, egy aktuálisat kéne még szerezni: munkaviszony jó fej cégnél, egyéni vállalkozás, legrosszabb esetben álláskeresési járadék igénylés, de azzal a csed alapja csak a minimálbér. Az előző kettő esetén - megfelelő, mert ezt elérő jövedelem mellett - akár a duplája is lehet.
Szakbarbár