Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Első gyermekünk 2015.09. hónapban született. Feleségem részmunkaidőben dolgozik, keresete alacsony, ezért GYES-t igényelt a gyermekünk hat hónapos koráig. Aztán én GYED-et igényeltem munka mellett. Ez 2017.09. hónapban jár le, viszont közben 2017.07. hónap vége körül várható a kistestvér születése. Úgy olvastam, hogy mindkét gyermekünkre igényelhetünk GYED-et és/vagy GYES-t, viszont csak az egyik szülő teheti ezt meg. Ezért úgy gondoltuk, hogy az első gyermekünk GYED-ének lejárta után 2017.09. hónaptól igényel két GYES-t feleségem a második gyermekünk 6 hónapos koráig. Aztán én igényelnék GYES-t az első gyermekünkre, GYED-et pedig a másodikra. Így második gyermekünk várható születésétől 2017.07. hónap végétől az első GYED-ének lejártáig 2017.09. hónapig a második gyermekre nem kapunk sem GYES-t sem GYED-et.
Jól gondoljuk a fentieket, hogy ennél kedvezőbb megoldás nincs?
Amennyiben az igénylésünk alapján várhatóan 2018.01. hónap végétől GYEDET folyósítanak a második gyermekre, akkor 2017.10.31 előtti 180 nap munkáltató által befizetett TB-járulékból számítják a GYED összegét?
A befizetéseket összeadják és osztják 180-al? Kérdezem ezt főképp ebben az időszakban kapott egyszeri jutalom miatt.
Köszönöm válaszát!
Első gyermekünk 2015.09. hónapban született. Feleségem részmunkaidőben dolgozik, keresete alacsony, ezért GYES-t igényelt a gyermekünk hat hónapos koráig. Aztán én GYED-et igényeltem munka mellett. Ez 2017.09. hónapban jár le, viszont közben 2017.07. hónap vége körül várható a kistestvér születése. Úgy olvastam, hogy mindkét gyermekünkre igényelhetünk GYED-et és/vagy GYES-t, viszont csak az egyik szülő teheti ezt meg. Ezért úgy gondoltuk, hogy az első gyermekünk GYED-ének lejárta után 2017.09. hónaptól igényel két GYES-t feleségem a második gyermekünk 6 hónapos koráig. Aztán én igényelnék GYES-t az első gyermekünkre, GYED-et pedig a másodikra. Így második gyermekünk várható születésétől 2017.07. hónap végétől az első GYED-ének lejártáig 2017.09. hónapig a második gyermekre nem kapunk sem GYES-t sem GYED-et.
Jól gondoljuk a fentieket, hogy ennél kedvezőbb megoldás nincs?
Amennyiben az igénylésünk alapján várhatóan 2018.01. hónap végétől GYEDET folyósítanak a második gyermekre, akkor 2017.10.31 előtti 180 nap munkáltató által befizetett TB-járulékból számítják a GYED összegét?
A befizetéseket összeadják és osztják 180-al? Kérdezem ezt főképp ebben az időszakban kapott egyszeri jutalom miatt.
Köszönöm válaszát!
Szakértői válasz
Én sem tudok jobb megoldást, illetve csak egy hajszálnyival: ha a gyeded több, mint a két gyes, akkor nem a 180. naphoz, hanem a 169. naphoz érdemes időzíteni a váltást: ketteske 169 napos korától (csednek megfelelő időtartam) kérhetsz gyedet, amellett már lehet dolgozni és ettől a naptól tudod igényelni egyeske után is a gyest .
Szakbarbár