Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Azt szeretném megtudni, hogy férjem jogosult lesz-e egy műtét után betegszabadságra és táppénzre. Szolgálati járandóság mellett 2009 óta egy Kft-nél dolgozik heti 40 órás munkaidőben. Bruttó bére 161.000.-Ft. (mindig a garantált bérminimumot kapta)
Ha jogosult a munkabére után, meddig és milyen összegben? Milyen időszakot vesznek figyelembe a számítás során?
Köszönöm, Éva
Azt szeretném megtudni, hogy férjem jogosult lesz-e egy műtét után betegszabadságra és táppénzre. Szolgálati járandóság mellett 2009 óta egy Kft-nél dolgozik heti 40 órás munkaidőben. Bruttó bére 161.000.-Ft. (mindig a garantált bérminimumot kapta)
Ha jogosult a munkabére után, meddig és milyen összegben? Milyen időszakot vesznek figyelembe a számítás során?
Köszönöm, Éva
Szakértői válasz
A szolgálati járandóság nem befolyásolja a betegszabadságra és a táppénzre jogosultságot, tehát fogja ezeket kapni. A betegszabadság az aktuális bér 70%-a, 15 napra jár, konkrét összege attól függ, hogy melyik hónapban hány napot van betegszabin. A táppénznél fontos lenne tudni, hogy mikor kezdődik, mert ettől függ, hogy hány havi tavalyi - gondolom, hogy 129.000-es - és hány havi idei 161.000-es hónap van benne a táppénzhez nézett átlagban. A táppénzhez a számítási időszak a kezdetét megelőző 3. hónap végéig tart, innen az utolsó 180 nap átlaga az alapja. Valamelyest más az összeg akkor, ha pl. júniusban indul, mert akkor durván 145.000 Ft az alapja és más akkor, ha pl. aug-ban, mert akkor már 156.000. Előbbiből az 1 naptári napi táppénz kb. nettó 2.465 Ft, utóbbiból kb. 2.652 Ft.
Szakbarbár