|
Kérdezz-felelek
Információra lenne szükségem az apagyedről. Vázolom a helyzetünket. Van egy 20 hónapos (2015.09.24) illetve egy 3 hónapos (2017.02.04) gyermekünk. A nagyobbikkal passzív Gyeden vagyok (szülés után megszűnt a munkaviszonyom) emiatt a kissebbikre Gyest kapok. A Gyedem szeptember 24-én jár le. Innentől mindkét gyerekkel Gyesre vagyok jogosult. Ami nem túl sok. Hallottunk arról, hogy az apa is igényelheti a Gyedet, ha az gyermek betöltötte a 6hónapot. (neki meg vannak a feltételek a Gyed igénylésére.) Igyekeztem minél szélessebb körben utána olvasni. De van pár kérdés ami felmerült.
-Gyed mellett folytathatná a munkát teljes munkaidőben? (12 órában dolgozik, váltott műszakban, tehát éjszakázik is.)
- Ha én visszamondom a kicsire járó Gyest, hogy ő megkapja a gyedet, ha a kicsi betölti a 2 évet ismét járni fog a Gyes?
- Ha megigényli a kicsire a Gyedet, az 6 hónapra visszamenőleg kifizetik?
- Van még a 60 napos várakozási idő a kifizetés előtt?
- Ebben az esetben nekem semmilyen jogviszonyom nem lesz. Azt tudom, hogy fizetem magam után a TB-t. De munkanélkülibe regisztrálhatok? Álláskeresési járadékot kaphatok?
Válaszát előre is köszönöm!
2. Apuka kaphat egyszerre 2 ellátást is a két gyermek után. Lesz egy rövid időszak, amikor ketteske már elmúlt 169 napos, egyeske pedig még nincs 2 éves, ott 2 gyedet fog kapni, utána pedig gyedet és gyest, majd csak gyedet ketteskével. Utána a gyest már célszerű lenne Neked megigényelni.
3. Alapvetően igen, de egyeske 169 napos koráig visszamenőleg sincs utána semmi és mivel az ellátások csak egy kézben lehetnek, ez ott elég bonyolult, elnézést, de ehhez nincs türelmem, hogy végiggondoljam.
4. Nincs már az a 60 napos szabály.
5. Kaphatsz álláskeresési járadékot, de ez azzal jár, hogy ha ajánlanak egy jó kis közfoglalkoztatást és nem fogadod el, akkor ugrik a járadék.