|
Kérdezz-felelek
Jelenlegi munkahelyemen 2014. májusa óta dolgozom. 2015-ig bruttó 130.000,-Ft volt a havi jövedelmem, ezután 2016 decemberéig bruttó 140.000,-Ft, majd 2017. 01.01-tól bruttó 161.000,-Ft. Jelenleg 3,5 hónapos terhes vagyok, 2017.09.21-re vagyok kiírva. A mai napon megállapította az orvos, hogy veszélyeztetett terhes vagyok. Érdeklődni szeretnék, hogy ezek alapján mennyi táppénz illet meg a szülésig? Idén voltam már 3 napot betegállományban, amit a munkáltató fizetett, amennyiben ez befolyásol bármit is. Válaszát előre is köszönöm!
Egy áprilisban induló táppénz alapja a 2017.01.31-től visszaszámolt 180 napi átlag. Ez durván Ft, ebből a táppénz naptári napra nettó 2.400 Ft. A csed alapjában kb. fele-fele arányban lesz 140.000-es és 161.000-es időszak, ebből a csed kb havi nettó 89.000 Ft. A 2018-ban induló gyed alapjában már csak 161.000-es bér lesz, ebből a csed nagyjából havi nettó 85.000 Ft körül várható - a gyedet több levonás terheli, ezért lesz a magasabb bruttóból is kevesebb. A táppénz nem számít bele az ellátások alapjába, úgyhogy semmit nem befolyásol, minden kizárólag a bérből számolódik.