Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Határozatlan idejű munkaszerződésem van munkáltatómmal.
Jelenleg harmadik gyermekünket várjuk, 7 hetes terhes vagyok.
Első és második gyermekemmel is otthon voltam veszélyeztetett terhesként.
Első gyermekem 3,5 éves, második után (2 éves) gyest kapok.
A harmadik gyermek megérkezése előtt pár nap szabadságra majd táppénzre szeretnék menni (veszélyeztetett terhesként).
Érdeklődni szeretnék, hogy ugyanúgy kell eljárnom, mint két évvel ezelőtt.
Ön akkor azt tanácsolta, hogy írjak egy levelet munkáltatómnak, hogy az Mt. 133. § (1) bek. szerint bejelentem, hogy a fizetés nélküli szabadságot X időpontig veszem igénybe, ezt követően kérem a felhalmozódó szabadság kiadásának a megkezdését. X a levél feladását követő 30. nap. Aztán a szabadság kiadásának valahanyadik napján bejelentem, hogy keresőképtelen lettem, és viszem róla a táppénzes papírt.
Másik kérdésem, hogy a második gyermekem után kaphatom-e továbbra a gyest, míg táppénzt is kapok?
Válaszát előre is köszönöm!
Linda
Szakértői válasz
Ugyanígy kell eljárni most is. Ha a táppénz előtt szabadságon voltál, akkor jár együtt a gyes és a táppénz, mert ez így gyes melletti munkából igényelt táppénz, erre nem vonatkozik, hogy választani kell az ellátások között.
Szakbarbár2017. 03. 27. 19:565 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.