Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!

Kérdésem az, hogy GYED kedvezményszabály létezik e?
Esetem:
2010. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem.
2014. 11. 16 első gyermekem megszületik
2016. 07. 28 második gyermekem megszületik
A jelenleg megállapított gyed-em alacsonyabb az első gyermekem jogán megállapítottnál. Ez jogos?
Az Egészségbiztosítási törvényben úgy olvastam, hogy a CSED és GYED is a kedvezőbb napi alap alapján jár, ha ugyanabban a munkaviszonyban vagyok a két terhesség alatt. Rosszul értelmeztem?
A munkahelyemen a TB ügyintéző azt a választ adta, hogy a jelenleg folyosított GYEDem alapja a második gyermekem utáni CSED.
Számokban a napi összegek nagyjából:
1. gyermek
Szülési szabadság 4.500 ft
GYED 4.800 ft
2. gyermek
CSED 4.500ft
GYED 4.500 ft
Amennyiben jogosult vagyok a magasabb összegű GYed-re, kérem,írja meg, hogy melyik paragrafusra hivatkozzak.
Előre is köszönöm segítségét!!
Szakértői válasz
A kedvezményszabállyal az új csed és gyed alapja is egyaránt a régi csed. Ez 4.500 Ft, az új csed és az új gyed alapja is ennyi, amennyi infót írtál, azok alapján ez rendben van.
Gondolom, azt vártad, hogy új csed=régi csed és új gyed=régi gyed,tehát hogy a gyed megint több lesz, de nem így van. Mindkét új ellátáshoz csak a régi csed alapja jön vissza - a többségnek ez így jó, olyan szabály meg nincs, ami mindenkinek jó lenne.

Szakbarbár2017. 03. 15. 12:08Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.