|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Először is boldog új évet kívánok!
Nekünk boldog, ugyanis kiderült, hogy ismét babát várunk. Emiatt persze számtalan kérdés merült fel bennem a juttatások kapcsán.
Jelenleg gyeden vagyok (8 hónapos az elsőszülöttem, 2016.04.26-án született, 2016 február 1-től voltam táppénzen). A második babát 2017 augusztusra várjuk, ekkor még bőven gyeden leszek az első babával. Ilyenkor mi van? :) Hogy alakul a csed a második babára? A csedre leszek csak jogosult? Feltételezem együtt nem jár a csed és a gyed...? <-- ez a legeslegfőbb kérdésem! Elnézést, ha buta kérdés, de fogalmam sincs. Ha jár együtt a kettő, akkor ugyanannyi lesz, mint az első gyereknél? Amikor átállunk a gyesre az első babával, akkor hogyan változnak meg a dolgok?
Van bármi "kiskapu", amire nem gondolna az ember, de nagyban dobhat a kapott összegen? Táppénz, szabi, bármi.. A munkáltatómmal nagyon jó a viszony, biztosan partner lenne benne, hogy minél jobban járjak..persze, én fizetném az - emiatt felmerülő - ő kötelezettségeit. Nagyon köszönöm előre is a segítségét! Nekem értelmes cikk, vagy jogszabály linkje is tökéletes, kibogarászom én, de egyelőre nem találtam választ a kérdéseimre...ezért is gondolom, hogy idióta kérdések, mert sehol senki nem kérdez/ír erről! :D
Szép napot!
Először is boldog új évet kívánok!
Nekünk boldog, ugyanis kiderült, hogy ismét babát várunk. Emiatt persze számtalan kérdés merült fel bennem a juttatások kapcsán.
Jelenleg gyeden vagyok (8 hónapos az elsőszülöttem, 2016.04.26-án született, 2016 február 1-től voltam táppénzen). A második babát 2017 augusztusra várjuk, ekkor még bőven gyeden leszek az első babával. Ilyenkor mi van? :) Hogy alakul a csed a második babára? A csedre leszek csak jogosult? Feltételezem együtt nem jár a csed és a gyed...? <-- ez a legeslegfőbb kérdésem! Elnézést, ha buta kérdés, de fogalmam sincs. Ha jár együtt a kettő, akkor ugyanannyi lesz, mint az első gyereknél? Amikor átállunk a gyesre az első babával, akkor hogyan változnak meg a dolgok?
Van bármi "kiskapu", amire nem gondolna az ember, de nagyban dobhat a kapott összegen? Táppénz, szabi, bármi.. A munkáltatómmal nagyon jó a viszony, biztosan partner lenne benne, hogy minél jobban járjak..persze, én fizetném az - emiatt felmerülő - ő kötelezettségeit. Nagyon köszönöm előre is a segítségét! Nekem értelmes cikk, vagy jogszabály linkje is tökéletes, kibogarászom én, de egyelőre nem találtam választ a kérdéseimre...ezért is gondolom, hogy idióta kérdések, mert sehol senki nem kérdez/ír erről! :D
Szép napot!
Ha a munkaviszonyod vagy más jellegű biztosítási jogviszonyod fenn fog állni a csed 1. napján - várható időt megelőző 28. nap és a szülés tényleges időpontja között Te döntöd el, hogy mikortól kéred -, akkor kettesével jogosult leszel csedre és gyedre. A csed alapja és ha még idén kezdőik, akkor a gyedé is főszabály szerint a tavaly januári 31 napi béredből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, de ezt összehasonítják az előző csed alapjával és ha az több volt, akkor megint ezt kapod. A gyednél, ha az jövőre indul, akkor a szerződés szerinti bért hasonlítják az előző csed alapjához.
A cseddel és ha idén indul a gyed, akkor azzal sem lehet mit kezdeni. Jövőre kezdődő gyeddel lehet egy kicsit játszani, de csak akkor van értelme bárminek, ha egyébként nem éri el a béred a minimálbér kétszeresét, egyébként nincs szükség kozmetikázásra.
Kaphatod egyszerre egyeske után a gyedet, gyest, illetve ketteske után a csedet és a gyedet.
A cseddel és ha idén indul a gyed, akkor azzal sem lehet mit kezdeni. Jövőre kezdődő gyeddel lehet egy kicsit játszani, de csak akkor van értelme bárminek, ha egyébként nem éri el a béred a minimálbér kétszeresét, egyébként nincs szükség kozmetikázásra.
Kaphatod egyszerre egyeske után a gyedet, gyest, illetve ketteske után a csedet és a gyedet.
Szakbarbár
2017. 01. 08. 11:57
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
