Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Kisfiam 2017. májusában tölti harmadik életévét, akkor megkezdi az óvodát. Jelenleg gyesen vagyok. Szeptemberben érkezik a második baba. Munkahelyemen felvettek a helyemre egy másik személyt, akitől nem szeretnének megválni.Felvetettem nekik, hogy papíron visszamennék dolgozni pár napra (tehát szabi), majd táppénzre mennék, mint veszélyeztetett terhes. Erre azt a választ kaptam, hogy ez így nem lehetséges, mivel akkor meg kell válniuk a helyettesemtől akár csak pár napra is. Kérdésem az lenne, hogy megtehetik ezt velem, hogy nem adnak szabit?
Hogyan lehetne megoldani, hogy a gyedem ne legyen kevesebb, mint az előző gyereknél?
Ha nem kapok szabit, csak egyszerűen gyesről megyek szülni, akkor mennyi lesz a gyedem?
Köszönöm!
Üdv.
Kisfiam 2017. májusában tölti harmadik életévét, akkor megkezdi az óvodát. Jelenleg gyesen vagyok. Szeptemberben érkezik a második baba. Munkahelyemen felvettek a helyemre egy másik személyt, akitől nem szeretnének megválni.Felvetettem nekik, hogy papíron visszamennék dolgozni pár napra (tehát szabi), majd táppénzre mennék, mint veszélyeztetett terhes. Erre azt a választ kaptam, hogy ez így nem lehetséges, mivel akkor meg kell válniuk a helyettesemtől akár csak pár napra is. Kérdésem az lenne, hogy megtehetik ezt velem, hogy nem adnak szabit?
Hogyan lehetne megoldani, hogy a gyedem ne legyen kevesebb, mint az előző gyereknél?
Ha nem kapok szabit, csak egyszerűen gyesről megyek szülni, akkor mennyi lesz a gyedem?
Köszönöm!
Üdv.
Ha az ún. akadályoztatás megszűnt, akkor ki kell adni a szabadságot. A szabadság alatt is távol vagy, úgyhogy a távolléted idejére felvett helyettest ez nem kellene, hogy érintse. Abból még eszerint a hülye logika szerint sincs gond, ha a gyes után azonnal táppénzre mész. Korábban is lehet: ha átadod a gyest apukának, akkor azonnal kérheted a táppénzt - ha nem munkából igényeled, akkor választani kell az ellátások között - és szabit sem kell kivenni, amihez a párhuzamosan kapáshoz aktiválnád magad - , úgyhogy a józan paraszti eszüket használni nem tudok (akik azt mondják, hogy addig a helyettes nem dolgozhat) problémája is megoldódik.
0-29 bérezett nappal főszabályként a szerződés szerinti bér lenne az ellátások alapja, 30-119 napnál az ebből számított átlag, de mindkét legfeljebb a minimálbér kétszerese, tehát nem befolyásol semmit a szabadság. Ez a főszabály, de ha a gyes után 1 éven belül szülsz és az előző baba utáni csed alapjában csak a mostani munkáltatónál szerzett jövedelem volt, akkor a főszabály szerint kiszámított összeget összehasonlítják az előző csed alapjával és a kettő közül a magasabbat állapítják meg. Szakbarbár 2017. 01. 08. 09:31
0-29 bérezett nappal főszabályként a szerződés szerinti bér lenne az ellátások alapja, 30-119 napnál az ebből számított átlag, de mindkét legfeljebb a minimálbér kétszerese, tehát nem befolyásol semmit a szabadság. Ez a főszabály, de ha a gyes után 1 éven belül szülsz és az előző baba utáni csed alapjában csak a mostani munkáltatónál szerzett jövedelem volt, akkor a főszabály szerint kiszámított összeget összehasonlítják az előző csed alapjával és a kettő közül a magasabbat állapítják meg. Szakbarbár 2017. 01. 08. 09:31
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
