|
Kérdezz-felelek
Sokszor találkozom ezzel a tévhittel és egyszerűen nem értem, hogy honnan veszitek. Nincs különbség, hogy a gyed vagy a gyes alatt születik a következő baba, az irányadó időszakban 0 bérezett nappal egyaránt az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese a következő tgyás és gyed alapja. Ez azt jelenti, hogyha a béred eléri a minimálbér kétszeresét, akkor egyetlen nap munka nélkül is lehet - igaz, csak a kezdés évében - maximális gyeded. Egy valamit ne tegyél: ne menj gyedről közvetlenül táppénzre. Előtte adasd ki az összes szabit, mert ez a bér még az időközi emelésekkel együtt sem olyan magas, hogy ne legyen gond abból, ha csak a táppénz előtti 80%-os betegszabiból van átlag alapjául szolgáló jövedelmed. Legyen előtte 100%-os is a szabadságból, hogy jobb legyen az átlag.