Tisztelt Szakbarbár! Nemrégen már kértem segítségét. a Gyed és gyes egyidejű folyósításával kapcsolatban. Akkor ugye rávilágított, hogy ez nem járható út számunkra. Ekkor nyitott kérdés maradt a 3. babó után járó gyed. Nos, azért kell elmennem dolgozni, mert különben nagyon minimális gyedet kapnék.. 2002-2007-ig egyéni vállalkozó voltam. A terhességem alatt bruttó 80 ezer forintos fizetéssel, + 180 ezres egyszeri prémiummal. De mivel 2006 július óta csak papíron működött a vállalkozásom, így egyéni vállalkozóként, ha nem megyek el dolgozni, akkor a minimálbér lenne a gyed alapja..Ha elmegyek dolgozni, akkor viszont 90 nap körüli munkaviszonnyal már meglenne a szüléstől számított visszamenő 2 évben a 180 dolgozott napom, és azért így jelentősen jobb gyedet kapnék, mintha a 2. gyerek 2 éves koráig lennék gyeden vele, utánna meg felvenném a 3. gyerek után a gyedet..Vagy esetleg meg lehet oldani másképpen is?? ELőre is köszönöm segítségét...