Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg gyesen vagyok itthon, mellette kivettem az összegyűlt szabadságaimat és a munkaviszonyom februárban fog megszűnni.
Szeretném családi napközibe adni a fiamat. Megtarthatom a gyest mellette úgy is, ha nem fogok dolgozni?
Olyan lehetőségem is van, hogy 2,5 éves korától oviba adjam. Ezt megtehetem úgy, hogy megtartsam a gyest, akkor is ha addigra se lesz új munkahelyem?
Köszönöm előre is a válaszát.
Jelenleg gyesen vagyok itthon, mellette kivettem az összegyűlt szabadságaimat és a munkaviszonyom februárban fog megszűnni.
Szeretném családi napközibe adni a fiamat. Megtarthatom a gyest mellette úgy is, ha nem fogok dolgozni?
Olyan lehetőségem is van, hogy 2,5 éves korától oviba adjam. Ezt megtehetem úgy, hogy megtartsam a gyest, akkor is ha addigra se lesz új munkahelyem?
Köszönöm előre is a válaszát.
Szakértői válasz
A gyes alanyi jogon jár, nem kell hozzá munkaviszony. Az óvoda nem kizáró ok, az más kérdés, hogy felveszik-e ebben a korban, amikor nem kötelező az óvoda úgy, hogy nem dolgozol.
Szakbarbár