|
Kérdezz-felelek
Első gyermekem 2012 augusztus 9.-én született. 2008 szeptemberétől volt munkaviszonyom ugyanannál a cégnél, 2012 június 4.-ig dolgoztam, majd kivettem az éves szabadságomat, és július 1.-től táppénzen voltam szülésig. Ezt követően kaptam Tgyást, Gyedet,2014. augusztus 9.-ig. Akkor kivettem a felgyulemlett szabadsagot, ha jol emlékszem 16 napot, majd utána táppénzen voltam. A szülés tervezett idötartama elott 28 nappal Tgyast kaptam, majd Gyedet egeszen 2017. 01.02-ig. Tervezzük a harmadik babát, így a kérdésem az lenne, hogy ha Gyes alatt esem teherbe, akkor is lehetnék táppénzen a szülésig ugy, hogy mellette kapom a gyest is?Ha igen, mi az amire figyelnem kell. Bruttó fizetésem 210.000 Ft. volt.
A 3. Babàval is ugyan olyan összegű Tgyásra és Gyedre leszek így jogosult , mint az első kettőnél?
Előre is nagyon köszönöm a válaszát, elnézést, hogy ilyen hosszura sikeredett!
A következő csed és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér és az előző csed alapja közül a magasabb lesz.