Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 2016. december 15- én lejàr Csed- em. Gyedet a magasabb összeg miatt apuka veszi igénybe. Îgy nekem vissza kellene mennem dolgozni. Februàrig azonban nem tudok munkàba àllni.Szeretném megkérdezni,hogy milyen pénzügyi lehetőségeim lennének erre a rövid időszakra?Esetleg tàppénz? Vagy szükséges ez esetben felmondani.
Előre is köszönöm a vàlaszàt!
Üdvözlettel: V.
Előre is köszönöm a vàlaszàt!
Üdvözlettel: V.
Szakértői válasz
A gyermek 3 éves koráig a fizetés nélküli szabadság akkor is megillet, ha nem veszel igénybe semmilyen ellátást, tehát nem kell visszamenni dolgozni és felmondanod sem kell. Fizetés nélküli szabadság alatt viszont nem tudsz táppénzre menni. Ha van olyan ok, amivel kiírnak hosszabb időre táppénzre, akkor esetleg azt meg lehet tenni, hogy a csed 167. napjától kiíratod magad, a csedet lemondod a 167. nappal, a következő naptól pedig táppénzt igényelsz - addig, amíg tudsz, így csak azután kell fizetés nélkülire menni, hogy már nem tartanak tovább táppénzen.
A fizetés nélküli szabadság alatt nem ketyeg a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő és fizetni kell az idén 7.050 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot.
A fizetés nélküli szabadság alatt nem ketyeg a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő és fizetni kell az idén 7.050 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Szakbarbár