Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő! 2017.02.17.-én jár le a Gyedem. Várandós vagyok, a baba 2017.06. végén érkezik. A Gyed lejártával visszamegyek egy-két hónapra dolgozni. ( amennyiben a szabadság nem lenne elég ) Az lenne a kérdésem, hogy a második baba előtt is jár a szülés előtt igénybe vehető 28 nap? Az éves szabadságom 35 nap.A gyed lejártával kiveszem a felhalmozott szabikat. Ténylegesen Április elején kell munkába állnom.A 2017 évre járó szabadságom , amit a szülés előtt még kivennék az a 2017.02.18-tól szülésig elszámolt időarányos szabi , vagy kivehetem a 2017.02.18-12.31-ig járó szabi?
Válaszát előre is Illés Orsolya
Szakértői válasz
Az 1., 2., sokadik gyermeknél is igénybe lehet venni a szülési szabadságot - amire a csed jár - a szülés várható idejét megelőző 28. naptól. A szabadságot a munkáltató adja ki, de évi 7 napot kérhetsz akkorra, amikorra szeretnéd. A munkáltató gondolhatja úgy, hogy mivel úgyis járni fog az egész 2017-es évre a szabadság, hiszen a csedre és a gyed 1. évére jár, ezért kiadja az egészet az év első harmadában-felében.
A csed és a gyed ugyanannyi lesz 0 nap szabadságból és - ha a szabadságra csak az alapbéredet kapod - kb. 3 havi bérből is. Ha nem veszed ki most, megvár, az egyeske előtti is megvár.
Szakbarbár2016. 11. 28. 16:37Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.