Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár,

Kislányommal itthon vagyok GYES-en, 2016 szeptemberében lett 2 éves. 2014 szeptember közepén született, előtte 2 évvel kezdtem dolgozni a cégnél, 2012 augusztus közepétől. Folyamatos volt a munkaviszonyom, határozatlan idejű szerződéssel, napi 8 óra munkával. A testvérét 2017 márciusra várom, vele szintén szeptemberben töltöttem a 3 hónapot. Mivel a terhességgel kapcsolatban voltak problémák (és a munkahelyem is hozzájárult), ezért elmentem szeptembertől táppénzre, plusz azóta a GYES-t is kapom. Egészen idáig szorgalmasan küldözgettem a cégnek a táppénzes papírokat, a szeptember havi fennmaradó részt és az októbert ki is fizették (nov. 9-i az utolsó kifizetés). November 16-án azonban küldtek egy e-mailt, hogy a pénzügy jelzése szerint, amíg passzív állományban vagyok, addig nem tudják elszámolni a táppénzemet, tehát nem tudnak a továbbiakban kifizetni. Csak akkor tudják elszámolni a fennmaradó hónapokat, ha ismét aktív állományban leszek.

Érdeklődni szeretnék, hogy ez egy új törvény, hogy eddig kifizettek? Vagy a kifizetés volt hibás, vagy a jelen eljárás, hogy nem akarnak kifizetni? Mi ilyenkor a teendő?

Válaszod előre is köszönöm!

Üdv: Kriszti
Szakértői válasz
A passzív állomány nem tb és nem munkajogi fogalom, úgyhogy ezzel nem vagyunk előrébb.

A lényeg nem derül ki a kérdésből: voltál-e legalább 1 napot szabadságon, mielőtt táppénzre mentél? Ha igen, akkor jár a gyes és a táppénz együtt, ebben az esetben ragaszkodni kell hozzá, hogy határozattal utasítsák el a táppénzt, mert ennek a megfellebbezése esetén a kormányhivatalhoz kerül az ügy, ők meg majd megállapítják, hogy jár.

Ha nem volt legalább 1 nap szabadság - és erős a gyanúm, hogy erre mondják, hogy passzív állományban vagy - , akkor viszont az eddig megkapott táppénz sem járt és fel kell rá készülni, hogy ezt vissza fogják követelni. Ha nem gyes melletti munkából leszel keresőképtelen, és emiatt táppénzre, a babázás miatt meg gyesre vagy jogosult, akkor választani kell, hogy melyiket veszed igénybe, nem kaphatsz kettőt párhuzamosan. Csak akkor kaphatsz, ha gyes mellett elkezdtél dolgozni - 1 nap szabadság kivétele már annak számít - és ezután mész táppénzre.
Ha nem így történt, akkor valóban nem jár a táppénz és bár ez a kifizetőhely hibája volt, de 90 napon belül akkor is Tőled lehet visszakövetelni. Ebben az esetben inkább a gyest mondd le a táppénz kezdetét megelőző nappal és azt fizesd vissza, mert így már nem lesz kizáró ok a gyes a táppénznél. A gyest november 30-ig még megigényelheti apuka szept. 1-ig visszamenőleg és akkor az sem veszett el, csak kicsit sok lesz a papírmunka és a stressz.
Szakbarbár2016. 11. 25. 07:06Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.