Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár,
nagyon szépen köszönöm a lehetőséget.
2017. július 12-re vagyok elvileg kiírva a kisbabánkkal (4. baba) . A nagytesó (3. baba) 2016. július 1-jén töltötte a 3. évét. 2002 óta van folyamatos munkaviszonyom. 2008 óta voltam otthon folyamatosan a 3 gyermekkel.
Az utolsó két év:
2015.01.01-től 2015.06.30-ig gyed (burttó 130 000 Ft) (azért ennyi mert előtte is gyeden voltam)
2015.07.01-től 2016.06.30-ig gyes
2016. 07.01-től a felhalmozott szabadságomat kezdte el kifizetni a munkáltatóm (321 000 Ft bruttó alapján).
2016.08.12-én közös megegyezéssel felbontottuk a szerződést. Ekkor kifizettek bruttó 2,6 M Ft-ot. 2016.08.15-én elkezdtem dolgozni egy másik munkahelyen bruttó 200 000 Ft-os fizetésért. A kérdésem az lenne, hogy mikortól tudok majd elmenni a babával táppénzre ( a terv szerint tavaszig dolgoznék, de ez függ a terhességtől is). Illetve várhatóan mekkora összegű táppénzre és csedre leszek jogosult?
Nagyon szépen köszönöm a válaszát
nagyon szépen köszönöm a lehetőséget.
2017. július 12-re vagyok elvileg kiírva a kisbabánkkal (4. baba) . A nagytesó (3. baba) 2016. július 1-jén töltötte a 3. évét. 2002 óta van folyamatos munkaviszonyom. 2008 óta voltam otthon folyamatosan a 3 gyermekkel.
Az utolsó két év:
2015.01.01-től 2015.06.30-ig gyed (burttó 130 000 Ft) (azért ennyi mert előtte is gyeden voltam)
2015.07.01-től 2016.06.30-ig gyes
2016. 07.01-től a felhalmozott szabadságomat kezdte el kifizetni a munkáltatóm (321 000 Ft bruttó alapján).
2016.08.12-én közös megegyezéssel felbontottuk a szerződést. Ekkor kifizettek bruttó 2,6 M Ft-ot. 2016.08.15-én elkezdtem dolgozni egy másik munkahelyen bruttó 200 000 Ft-os fizetésért. A kérdésem az lenne, hogy mikortól tudok majd elmenni a babával táppénzre ( a terv szerint tavaszig dolgoznék, de ez függ a terhességtől is). Illetve várhatóan mekkora összegű táppénzre és csedre leszek jogosult?
Nagyon szépen köszönöm a válaszát
Szakértői válasz
Akár holnaptól táppénzen töltheted az egész terhességet, sem a csed, sem a gyed nem lesz tőle egyetlen Ft-tal sem kevesebb, mert ezek alapja csak a bér, a táppénz nem számít bele az átlagba. Minden ellátás alapja a mostani bér, minimálbér kétszerese alatti bérnél annak sincs jelentősége, hogy van-e legalább 120 bérezett nap.
1 naptári napi táppénz nettó 3.400 Ft, 1 havi csed nettó 120.000 Ft, gyed nettó 106.000 Ft körül várható.
1 naptári napi táppénz nettó 3.400 Ft, 1 havi csed nettó 120.000 Ft, gyed nettó 106.000 Ft körül várható.
Szakbarbár