Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg gyes- en vagyok itthon 2 és fél éves kisfiammal! Időközben állapotos lettem és mivel az első terhességem után volt két komoly műtétem az orvos ajánlotta a táppénzre vételemet veszélyeztetett terhesként!
Kérdéseim:
Úgy tudom hogy "9-es" táppénzes kóddal nem jár betegszabadság hanem egyből táppénz,viszont ilyenkor is kell a táppénz 1/3- át a munkáltatónak fizetni?
A másik kérdésem, hogy az ön által adott válaszok között olvastam, hogy van lehetőség a táppénz és a gyes megtartására,úgy hogy lemondok a gyes-ről, táppénzre megyek és a férjem pedig megigényli a gyest!Ilyen esetben úgy járok el helyesen, hogy pl. kedden lemondok a gyes- ről, szerdától táppénzre megyek és a férjem másnaptól( szerda)igényli a gyest?
Tisztelettel és köszönettel: Zs
Szakértői válasz
9-es kódnál valóban nincs betegszabadság, a táppénz 1/3-a pedig ugyanúgy terheli a munkáltatót, mint bármilyen más táppénznél.
Apukának a gyes átadás pontosan ugyanúgy működik, ahogyan írtad: amelyik nappal átadod, attól a naptól lehetsz táppénzen. Az érkeztetett gyes lemondást érdemes csatolni a táppénzigényléshez, mert ha a kifizetőhely/kormányhivatal jár utána, hogy lemondtad-e, az tovább tart.
Szakbarbár2016. 11. 12. 09:25Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.