Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár,
A harmadik babát várom május közepére, a második után járó gyed december közepén jár le vagyis gyesben szülök. A szülés előtt volt folyamatos munkaviszonyom a 180 nap jogosultságom is megvan. Br. 160.000 Ft bérem és 40.000 Ft megbízási díjam (a szülés napjával az megszűnt) után kaptam a csedet, gyedet. Kérdésem most miből számolják az ellátásokat, illetve mennyire számolhatok a harmadiknál.Köszönöm válaszod
A harmadik babát várom május közepére, a második után járó gyed december közepén jár le vagyis gyesben szülök. A szülés előtt volt folyamatos munkaviszonyom a 180 nap jogosultságom is megvan. Br. 160.000 Ft bérem és 40.000 Ft megbízási díjam (a szülés napjával az megszűnt) után kaptam a csedet, gyedet. Kérdésem most miből számolják az ellátásokat, illetve mennyire számolhatok a harmadiknál.Köszönöm válaszod
Szakértői válasz
A lényeget, hogy a munkaviszony még fennáll-e, nem írtad. Ha igen, akkor az aktuális szerződés szerinti bér és az előző - csak a munkaviszonyból megállapított - csed alapja közül a magasabb lesz az új csed és gyed alapja. A megbízás után, mivel az megszűnt, nem kapsz csedet, gyedet. Ha a munkaviszonyod is megszűnt volna, akkor onnan sem - ebben az esetben más lehetőségekre lehet gyúrni.
Szakbarbár