A következő tgyás és a gyed alapja mindenképpen a minimálbér kétszerese lesz, mert 180-nál kevesebb napban a minimálbér kétszeresét jóval meghaladó átlagod lesz és ilyenkor a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az ellátások alapja. Hogy szabadság után vagy közvetlenül mész táppénzre, annak legfeljebb annyi jelentősége van, hogy előbbi esetben az elején talán egy kicsivel többet kapsz, viszont így elhaszálod az értékes napjaidat. Ezek a napok később, 2 gyerek mellett értékesebbek lesznek, ráadásul ha túl sokáig vagy szabadságon, akkor azzal a táppénzedet csökkentheted, mert más az alapja egy 2007-ben és egy 2008-ban, a betegszabi lejárta után kezdődő táppénznek, úgyhogy én a helyedben rögtön táppénzre mennék. Ennek az alapja így a 2004-es korlátlan átlagkereset lenne, mert a gyedhez beszámító átlagkereset éledne fel, felső határ nélkül. Ha jövőre indul a táppénz, akkor a más az irányadó időszak és ott más paraméterekből már csak a minimálbér után állapítják meg.
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2004. november 13-án született meg a kisfiam, akivel jelenleg GYES-en vagyok.
A tesókája 2008.április közepére várható. Kérdésem a következő lenne:
- mikor és milyen ellátást kell igényelnem , hogy anyagilag a legjobban járjak?
- ha esetleg ez év nov. 13-a után kiveszem a szabadságokat(bár igazából azt sem tudom, hogy mennyi jár, mert mindenki mást mond) és aztán a szülésig táppénzen leszek, akkor ezt mi alapján fogják elszámolni. Egyátalán jó megoldás ez?
- és a szülést követően az én esetemben mi alapján számolják el az ellátásokat és kb. összegszerűen mennyit fogok ebből kapni
Még néhány infó:
1979-es születésű vagyok. 2003.június 10-től állok a cég alkalmazásában határozatlan idejű szerződéssel.(munkaviszonyom és biztosított időszakom folyamatos 1999. óta) Max. gyed-et kaptam, mivel a havi bruttó bérem 220-240e Ft között mozgott. A 2004-es szabadságkeretet kimerítettem mielőtt szülni mentem. Szülés előtt 2004.szeptember 1.-november 12-ig táppénzen voltam, tehát a szülési szabadságot 2004.november 13-tól igényeltem.
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel:
Szakértői válasz
Kérdeznél a szakértőtől?
Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.
Kérdés a szakértőnek
Kérdésedet rögzítettük. Köszönjük!
Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.