Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
10 éves folyamatos munkaviszony után várom első gyermekem, a szülés előtt 2 hónappal táppénzre illetve betegszabadságra szeretnék menni. A háziorvosom felajánlotta, hogy először felvesz betegszabira (8-as kóddal), majd a 15 nap lejárta utána pedig a terhességi kóddal. Elvileg a betegszabadságra a fizetésem 70%-a jár, a táppénzre pedig a 60%. Nagyjából mekkora különbséget jelentene nettóban, ha igénybe venném a betegszabit, vagy ha egyből táppénzre venne fel? További kérdésem, hogy ez a hogyan befolyásolja a későbbi a CSED összegét? Magyarul, megéri-e a betegszabadságot igénybe venni, vagy ez jelentősen lehúzná a CSED számítási alapot? (a bruttóm 315e Ft). Köszönöm előre is a válaszát! Üdv, Dyna
10 éves folyamatos munkaviszony után várom első gyermekem, a szülés előtt 2 hónappal táppénzre illetve betegszabadságra szeretnék menni. A háziorvosom felajánlotta, hogy először felvesz betegszabira (8-as kóddal), majd a 15 nap lejárta utána pedig a terhességi kóddal. Elvileg a betegszabadságra a fizetésem 70%-a jár, a táppénzre pedig a 60%. Nagyjából mekkora különbséget jelentene nettóban, ha igénybe venném a betegszabit, vagy ha egyből táppénzre venne fel? További kérdésem, hogy ez a hogyan befolyásolja a későbbi a CSED összegét? Magyarul, megéri-e a betegszabadságot igénybe venni, vagy ez jelentősen lehúzná a CSED számítási alapot? (a bruttóm 315e Ft). Köszönöm előre is a válaszát! Üdv, Dyna
Szakértői válasz
Ha a táppénz számítási időszakában azonos a bér a betegszabadság hónapjában lévővel, akkor alacsony bérnél, aminél nem jön be a táppénz felső határa, a nettó táppénz több, mint a nettó betegszabi, mert előbbiből nem jön le 18,5% ilyen-olyan járulék. A móka a betegszabival tehát csak magas bér esetén éri meg, mert a táppénz maximummal szemben ennek nincs korlátja. A magas bér 370.000-től kezdődik, ennek a 60%-a maximális táppénz. Neked, akinek ennél kevesebbed van, a nettó táppénzed több, mint a nettó betegszabid, ha a béred változatlan legalább az év eleje óta. A 15 munka=21 naptári napra, amivel lehet variálni, kb. nettó 8.000 Ft-tal több.
Csed, gyed szempontjából mindegy, mert a táppénz egyiknek az alapjába sem számít bele, ha pedig mégis betegszabi lenne az eleje, akkor előbbiél nem lesz benne a számítási időszakban, utóbbihoz pedig max pár tíz Ft-tal rontja az átlagot, de ennek sincs jelentősége, mert mindenképpen maximális lesz a gyeded.
Csed, gyed szempontjából mindegy, mert a táppénz egyiknek az alapjába sem számít bele, ha pedig mégis betegszabi lenne az eleje, akkor előbbiél nem lesz benne a számítási időszakban, utóbbihoz pedig max pár tíz Ft-tal rontja az átlagot, de ennek sincs jelentősége, mert mindenképpen maximális lesz a gyeded.
Szakbarbár